Unsere Werte

Die Kunden sind für ein Dienstleistungsunternehmen wie Infraserv Höchst Partner und Mittelpunkt des eigenen Handelns.

Das gilt ebenso für die eigenen Mitarbeiter – sie sind das Kapital eines Dienstleisters. Deshalb entlohnen wir unsere Mitarbeiter nach dem Chemie-Tarifvertrag, um höchste Fachkompetenz zu garantieren und Verantwortung für eine faire Entlohnung zu übernehmen. Diese Verpflichtung spiegelt sich in der Qualität unserer Dienstleistungen wider und zeigt unser Engagement für vertrauensvolle Partnerschaften. Um die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens, der Mitarbeiter und Kunden zu sichern, ist Nachhaltigkeit fester Bestandteil der Infraserv-Philosophie: Der Schutz von Umwelt und Ressourcen beim unternehmerischen Handeln soll eine zukunftsfähige Grundlage für kommende Generationen schaffen.

Unser Verhaltenskodex

Die Infraserv Höchst-Gruppe bekennt sich zu einem von Verantwortungsbewusstsein, Fairness und Integrität geprägten Verhalten und dokumentiert dies in ihrem für alle Mitarbeiter und Führungskräfte verbindlichen Verhaltenskodex.

Wichtige Unternehmensgrundsätze sind im Werteleitbild und in den Unternehmensleitlinien beschrieben. Die Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitspolitik ist in den Leitlinien für Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheit formuliert. Bei Infraserv Höchst wird ein besonderer Fokus auf den effizienten Einsatz von Energien und die Reduktion damit verbundener Emissionen gelegt. Im Rahmen des Nationalen Aktionsplans für Wirtschaft und Menschenrechte (NAP) hat Infraserv Höchst 2019 die formulierten Unternehmenswerte in der Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte zusammengestellt.

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