590 junge Talente starten ihre Ausbildung bei Provadis

Für 590 Jugendliche und junge Erwachsene beginnt ein aufregender neuer Lebensabschnitt: Am 2. September haben sie ihre Ausbildung bei Provadis, dem Fachkräfte-Entwickler der Industrie, am Industriepark Höchst begonnen. Beim traditionellen Welcome Day wurden die Auszubildenden mit einem bunten Programm gebührend begrüßt.

Provadis koordiniert die Ausbildung für verschiedene Unternehmen im RheinMain-Gebiet und darüber hinaus. Dabei arbeitet der Bildungsdienstleister eng mit seinen Partnerunternehmen zusammen. Mit der richtigen Mischung aus Theorie- und Praxisinhalten werden die Auszubildenden fit für den Berufseinstieg gemacht.

Provadis-Geschäftsführer Dr. Udo Lemke hieß die jungen Nachwuchskräfte im Namen der Unternehmen herzlich willkommen. „Die Ausbildung bei Provadis und in den Betrieben Ihrer Unternehmen wird Ihnen Fleiß und Engagement abverlangen, und gleichzeitig viel zurückgeben. In Ihrer Ausbildungszeit legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand“, ermutigte er. „Wir sind stolz darauf, Sie hier bei Provadis ausbilden zu dürfen!“

40 spannende Ausbildungsberufe zur Auswahl

Die Auswahl der Ausbildungsberufe und die Bedarfe der ausbildenden Unternehmen sind so vielfältig wie die Interessen der Bewerberinnen und Bewerber: Von Biologielaborantinnen und -laboranten über Spezialistinnen und Spezialisten für Elektrotechnik bis zu Logistikkaufleuten – Provadis bietet mehr als 40 verschiedene Berufsausbildungen an. Besonders gefragt waren in diesem Jahr die Ausbildungen für Chemikantinnen und Chemikanten mit 118 sowie für Fachinformatikerinnen und -informatiker mit 123 Auszubildenden.

Insbesondere Soft Skills und Team-Kompetenzen werden in der Ausbildung mit Blick auf unsere komplexe, sich stetig wandelnde Arbeitswelt, immer wichtiger. „Unsere Ausbildung spiegelt diese Entwicklung, indem wir ein ganzheitliches Konzept verfolgen“, erklärt Dr. Astrid Merz, Leiterin Ausbildung bei Provadis. „Die pädagogische Begleitung und Vorbereitung auf die Herausforderungen im Berufsleben spielt eine genauso große Rolle wie die Vermittlung fachlicher und praxisorientierter Kompetenzen. So werden die Auszubildenden rundum für ihren späteren Berufseinstieg befähigt und auf ihrem Weg dorthin mit Rat und Tat begleitet.“

Gemeinsam erfolgreich ausbilden

Besonders die enge Kooperation mit den Standortgesellschaften im Industriepark Höchst und den Partnerunternehmen im Rhein-Main-Gebiet ist entscheidend für eine erfolgreiche Ausbildung. „Gemeinsam schaffen wir eine Ausbildung von höchster Qualität. Die vielen erfolgreichen Übernahmen der Ausgebildeten in ihren Unternehmen sprechen für sich. Vielen Dank an unsere Partner für die vertrauensvolle Zusammenarbeit!“, sagte Lemke.

Jedes Jahr ein Highlight: Das Rahmenprogramm mit Musik und vielen Möglichkeiten zum gemeinsamen Feiern des Meilensteins Ausbildungsstart. Beim Fußball-Dart, Tischkickern oder Basketballspielen an der Korbanlage der Frankfurt Skyliners macht die Begrüßungsfeier gleich noch mehr Spaß. Moderiert wird das Programm von Hit Radio FFH-Moderatorin Julia Nestle. Die Social Media Wall macht zudem Lust aufs Vernetzen und bei einem erfrischenden Eis bleibt das Kennenlernen trotz Temperaturen um die 30 Grad ganz entspannt.

2024 bildet Provadis angehende Nachwuchskräfte im Auftrag von 86 Unternehmen aus. Dazu gehören im Industriepark Höchst Sanofi-Aventis Deutschland, Celanese Production Germany, Euroapi Germany, Infraserv Gruppe, Heubach Colorants Germany, Clariant Deutschland, Basell Polyolefine, Bayer, Bilfinger Engineering & Maintenance, Grillo-Werke, Curia Germany, Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe, BASF Agricultural Solutions, Kuraray Europe, Daikin Refrigerants Frankfurt, Italmatch Deutschland und Provadis selbst. 299 junge Erwachsene werden für Unternehmen außerhalb des Industrieparks Höchst ausgebildet, zu denen unter anderem die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt, die Commerzbank, Biotest und Mainova gehören. Ganz neu dabei als Kooperationspartner ist das globale Unternehmen CyrusOne, das in diesem Jahr erstmalig die Ausbildung zum Elektroniker/ zur Elektronikerin für den Einsatz in Rechenzentren anbietet.

Informationsangebote für Berufsinteressierte

Wer mehr über die Ausbildung bei Provadis erfahren möchte oder sich für freie Ausbildungsplätze interessiert, findet hier nähere Informationen: www.provadis.de/ausbildung/ausbildungsbereiche/ . Auch am Tag der offenen Tür am Samstag, 21. September, können Jugendliche das Ausbildungs- und Studienangebot von Provadis kennenlernen. Weitere Informationen gibt es unter www.provadis.de/tdot .

Provadis, der Fachkräfte-Entwickler der Industrie, gehört mit rund 1.800 Auszubildenden und über 2.500 Weiterbildungsteilnehmenden an den Standorten Frankfurt und Marburg zu den führenden Anbietern von Bildungsdienstleistungen in Hessen. Rund 400 internationale Kunden nutzen in Partnerschaften und Kooperationen das Know-how von Provadis auf den Gebieten der Aus- und Weiterbildung, der Personal- und Organisationsentwicklung und bei der Entwicklung von E-Learning- Konzepten. Mit Provadis E-Technologies verfügt der Bildungsdienstleister über einen eigenen Bereich für das E-Learning. Provadis Professionals vermittelt Fachkräfte in die Industrie und unterstützt Unternehmen bei der Personalstrategie. Die Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH ist ein Unternehmen der Infraserv Höchst-Gruppe.